La Nuova Machinery Istituzionale


Il Piano per l’Uguaglianza disegna una nuova Machinery Istituzionale:

  • Un Piano di azioni e risorse dedicate all’Uguaglianza, da definire e programmare in ogni settored ell’Ente
  • Ufficio integrato
  • Delega chefa capo al Sindaco metropolitano, adindicarela trasversalità dell’azione per l’uguaglianza a tutti i Settori e alle Aree dell’Ente
  • Assemblea dell’Uguaglianza
  • Cabina di Regia metropolitana
  • Conferenza delle Assessore e degli Assessori
 
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Documento in formato Adobe Acrobat Il primo anno di attività (493 KB)  
Documento in formato Adobe Acrobat I primi due anni di attività (3983 KB)